Development / Opleiding

Development at BAC  

 

Opleiding bij BAC

Baltimore Aircoil stimulates the development of its employees and we commit to offering them a variety of development initiatives.

 

 

Baltimore Aircoil stimuleert de ontwikkeling van zijn medewerkers en wij engageren ons om een variatie aan opleidingsinitiatieven aan te bieden.


One of these initiatives is a project on ‘Mensgericht ondernemen’ (human oriented entreprise)  for which we have submitted a dossier to the European Social Fund. The ESF has approved this dossier (ESF 2007 – 2013 Doelstelling 2 – Oproep 213 ‘Mensgericht ondernemen’).

 

 

Eén van de initiatieven kadert in een traject rond ‘Mensgericht ondernemen” waarvoor we een dossier indienden bij het Europees Sociaal Fonds. Het ESF heeft dit dossier goedgekeurd (ESF 2007 – 2013 Doelstelling 2 – Oproep 213 ‘Mensgericht ondernemen’).


For this project we set up a structured course for our production leadership team.  The goal is to offer them the tools to lead a department in a successful manner, in a fast changing macroeconomic climate.

 

Met dit project stippelen wij een structureel traject uit voor productieleidinggevenden. Doel is hen de middelen te geven om op een succesvolle manier een departement aan te sturen, in een snel wijzigend macro-economisch klimaat.


More information on ESF       

Meer informatie over het ESF

 

Development logos

 Development at BAC